为帮助新员工系统了解企业文化及相关规定，快速完成角色转换，更好的适应岗位，同时为增强员工的凝聚力，建立一个互相信任、协调默契的团队，2020年8月19日至20日公司组织开展新员工入职培训。

本次培训分为理论知识培训和户外拓展培训

理论知识培训主要围绕企业文化、公司相关制度、安全知识、产品知识、GMP和药品注册法规、职业素养等方面展开，由行政事业部、审计部、设备动力部、计划部、质量部等部门主管、经理担任讲师，讲师们将理论知识与实际工作相结合，课程生动、精彩。

学员分成三个小组，进行制度学习、PK讲解。授课结束后，行政事业部组织新入职员工进行了入职考试，通过率100%。

8月20日开展户外拓展培训。

破冰

迅速组队、彼此熟络

拓展训练在简短庄重的开营仪式后拉开帷，在教练的带领下，新员工被分成2个小组，经过一番头脑风暴，响亮的团队口号和富有特点的团队logo逐一精彩亮相。

挑战120

团队一心、其利断金

在120秒的时间规定下依次完成5个挑战项目，赋有挑战性！虽然有相当高的挑战难度，但大家无缝隙配合大大提高效率。

信任背摔

锻炼勇气、凝聚团队

“我马上要跳了，你们准备好了吗？” “准备好了，来吧，下面有我们呢！”团队中同伴们掷地有声的承诺是一种宝贵的财富，也是我们纵身一跃的底气、勇气、力量和信心的不竭源泉。

勇闯鳄鱼潭

注重细节、紧密配合

有限的空间，队员们相互配合，相互信任，从摸索到娴熟，齐心协力，共度难关。

穿越电网

团队合作、相互信任

在全体队员面前悬挂一张"电网"，网上的洞口大小不一，从网的一边依次通过到达另一边，不能触碰电网，大家确立方案，明确分工，相互协调，取得最终的胜利。

在酷热天气下，新员工们积极配合、克服困难，圆满完成了此次拓展培训，增强了新员工的团队凝聚力，展现了新员工勇往直前、互信互助的精神风貌。每位学员在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，不仅看到了自己的优劣势，同时也感受到了沟通、合作、凝聚力、相互激励、融洽人际关系及遵从团队规范的重要性，使新员工认识到了彼此信任、团队合作和善于创新的重要性，活动结束后，新员工们纷纷表示将在今后的工作中继续发扬团结协作、不畏困难、勇于担当的优良作风，为公司高质量发展汇聚青春能量。

经过2天的培训，终于结业啦！同学们收获满满，也结识了一群积极可爱的小伙伴。现在的你们，未来的自己，乘风破浪，加油吧，少年们！