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管理员
| 日期:
2020-08-14
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为进一步提高公司中层高管理者对公司人才盘点重要性的认识,掌握人才盘点的方法和工具,了解和掌握关键人才管理的意义和举措,从而更好的进行公司人才队伍的建设。2020年8月13日,柳州市中小企业服务中心与柳州市道一企业管理咨询有限公司专家组一行来到公司开展人才调研测评、诊断及主题培训。
来自公司生产、销售、质量、行政人力等模块部门负责人参加了此次培训。出席今天培训的嘉宾、领导有:柳州市中小企业服务中心协作科科长胡春、项目组专家雷光发、叶春生老师等,公司副总经理张艳华,计划总监徐蓉,行政事业总监刘鹃。
在人才盘点培训环节,雷光发老师详细介绍了人才盘点的相关理论知识及操作工具,让大家深刻领会到了人才盘点的重要性,掌握了人才盘点的工具和方法,明确了人才盘点的结果运用,为打造关键岗位的人才梯队,建立关键岗位人才储备以及继任计划奠定了基础。同时,雷老师表示,作为企业部门负责人,要对下属的能力如数家珍,同时建立下属培养方向和标准,才能有效建立员工职业发展规划和人才发展体系。
在人才盘点主题调研环节,项目组抽取了生产、销售、质量等模块负责人做单独访谈,以人才盘点为主线,开展人才调研专项测评与诊断,以期帮助企业精准施策。
公司作为柳州市人才小高地载体企业,在人才培养方面得到了柳州市中小企业服务中心的悉心指导与支持。人才盘点的开展和推进,将进一步推动企业的人才梯队建设,为实现组织未来可持续性发展目标提供人才保障。花红药业将以企业战略为导向,不断优化人才结构,进一步识别、引进、培育、激励企业人才,打造企业核心竞争力,为实现企业发展目标打下坚实的基础。